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许昌环境工程研究有限公司企业文化分享

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浏览：- 发布日期：2017-01-09 11:05:00【大中小】

许昌环境工程研究有限公司企业文化分享

分享人—调度姚飞龙

企业使命：提供专业环保技术咨询，呵护碧水蓝天。

企业愿景：中原企业环保咨询首选品牌。

企业价值观：尊重、严谨、合作、创新。

今天要分享价值观诠释中严谨的第1条中：当日事当日毕，积极主动反应迅速，按时间节点完成任务。

今年是丰收的一年，也是忙碌的一年，许昌环评每个人都非常努力的工作，顶住了超乎想象的压力、完成了了不起的挑战！2016是精彩的一年，这与每一个同事的辛勤劳作分不开，更与一个个践行公司价值观的同志分不开。他们都是大写的许昌环评人。

当日事当日毕——朝乾夕惕彰显责任意识

大家对照片中的人都不陌生，他就是我们大家都非常尊重的侯工，这是2016年9月22日中午12:53拍摄的一张照片，当时的情景是侯工在审核漯河分公司的现状评估报告，夏日中午吃过饭非常困，侯工拿起报告审核的时候，我对侯工说，侯工，上午审核一上午了，先休息会儿吧。侯工说，今天报告多，我把这报告审完了再休息，不耽误他们的进度。再看侯工是坐在陈云位子上审核报告，当时是周锋在侯工钟表那里躺着睡觉，侯工怕打扰周锋，就轻轻拿着报告坐在了陈云的位子上工作。此刻，又想起还有许多的日日夜夜，侯工下了班还在审核报告，我就用手机拍下了这张照片。今年侯工承担了分公司37%的审核任务，基本都是按照公司要求的时限提前完成任务，即使一天最多发了21个报告。现状评估项目都很急，在保证质量情况下顺利推行，分公司怎会不感激？调度对于侯工审核项目从来不用催促的提前完成，怎会不佩服？被关心爱护的同志又怎会对侯工不敬重？

积极主动反应迅速——履职尽责主动担当作为

2016年9月20日，熊付娟因为她的一个企业要求再次看现场，在与常浩联系的时候让常浩问问调度有没有啥安排，当时的情况是大家都承接了很多的项目，大部分项目都是需要按照轮流去看的，熊付娟在这种情况下，为了节约人力物力，主动询问有没有项目要看，当时在项目非常难分的情况下，我非常感动。再想起在这的前几天的一件事情，当时项目特别多，出去看项目不是论个儿的，而是论批的，最多时有可能一人次十几个，给她分过项目，一早出去，晚上八点多还没回来，我问她走到哪了，她说还有项目没看在厂区呢，当天她回到家是晚上十点多了，第二天和她说起这件事，她说了一句话：你分的项目不得看完啊。我想这不正是文化中的积极主动反应迅速吗？时至今日，想起这些事情，我还是想大声的给她点一个赞！

按时间节点完成任务——攻坚克难铸就职业精神

这是一个没有吃的盒饭。2016年9月2日上午，长葛一个企业打来电话要求他的项目必须下午五点前修改好报送，而编制人是一个实习期的同志，对于修改存在困难，情况紧急，他的室主任知道后立马着手指导他修改报告，时间一分一秒的过去了，他们一直忙碌在电脑前，太阳从东南来到了西南，中午饭错过了，但报告终于在规定的时限内修改好上报了。这没来得及吃的午饭是编制人给他室主任送来的。盒饭，不能说话，但它代表了一种感谢与敬重，更体现着完成工作任务至上的精神。

大家也许会问，这个室主任是谁？我想说的是，他的名字叫许昌环评人，是我们在座的每一位。工作中还有许许多多诸如此类优秀的人和事，都在潜移默化地激励着你我，一点点的影响着我们每个人。他们兢兢业业，他们恪尽职守，他们任劳任怨，在自己的岗位上无言地默默耕耘，无私地发光发热，无论回报地奉献着。他们深深的影响着我，身边榜样，前进力量！